Categorización de las causales de terminación del contrato de trabajo, con especial referencia a aspectos prácticos vinculados a las causales de despido subjetivas y por necesidades de la empresa.
Causales objetivas (art. 159)
Causales de caducidad
Necesidades de la empresa
Forma de presentar o comunicar el despido: requisitos de forma y fondo.
El autodespido
El fuero laboral (y el desafuero)
Tratamiento tributario de indemnizaciones y beneficios